El Center for American Progress publicó un informe y datos que explican cómo la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio ayuda a que las pequeñas empresas de minorías étnicas y raciales proporcionen cobertura de salud para sus empleados. Una vez implementada, la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio permitirá a estas pequeñas empresas, que actualmente numeran 5.8 millones y generan más de $ 1 billón cada año, a ofrecer la cobertura de atención médica de alta calidad para sus empleados a bajo costo, lo cual mejorará su competitividad. El resultado será un aumento en los beneficios, salarios más altos, y la capacidad de atraer y retener a empleados mejor capacitados.

El informe también analiza cómo el acceso al seguro de salud accesible para los empleados de las pequeñas empresas de minorías ayudará a reducir las disparidades de salud entre las comunidades de color. Una vez que todas las provisiones de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio sean implementadas, las empresas pequeñas podrán ofrecer mayor cobertura de salud asequible para sus empleados a través de créditos fiscales, el acceso al mercado de los seguros, y el acceso al seguro médico para aquellas personas de alto riesgo a través de fondos de alto riesgo basados en cada estado.

El informe estudia cinco diferentes comunidades étnicas y raciales en los Estados Unidos: los hispanos, afroamericanos, asiático-americanos, indígenas estadounidenses y nativos de Alaska, y los indígenas de las islas del Pacífico y hawaianos.

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